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员工基本要求
加入时间:2018年07月09日   作者:佚名  字体大小 【字体:

、员工行为准则 

1、遵守国家法律法令,不做有损于国家民族利益尊严的事。

2、忠于职守,不做有损公司的事,时刻维护公司的利益,树立公司的良好形象。

3、不随地吐痰,不乱扔物品,保持公共办公场所的清洁。

4、工作场所不得大声喧哗,影响他人办公。

5、员工之间应通力合作,互相配合,不得相互拆台或搬弄事非,不讲不利于团结的话,不做损人利己的事。

6、办公区内禁止吸烟。

7、中餐禁止饮酒,特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒。

8、每天打扫办公桌面、地面,随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生,保持办公室内整洁。

9、妥善保管办公用品,桌面物品摆放整齐有序,下班前必须将所有文稿放置妥当防止遗失、泄密。

10、注意防火、防盗,发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理,消除隐患。

11、发现形??梢苫虿幻魃矸莸娜思笆北?/span>告有关或有关人。

12、同事之间应秉着尊重、宽容、帮助的原则精诚团结,为公司创造价值的同时实现自我价值的提升。 

、员工基本职责: 

1、遵守公司各项规章制度。

2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。

3、遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司利益。

4、严格按公司管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效。

5、尽忠职守,服从领导,不推诿,不扯皮,保守业务秘密。

6、 对本职工作应争取时效,不拖延,不积压,保质保量按时完成各项工作任务和要求,并接受监督检查。

7、工作时间内严禁串岗或相互闲聊,工作时间不喧哗,不闲谈,不干与工作无关的事。

8、爱护公司办公用品、设备,不浪费,不假公济私。

9、未经允许不得打印、复印个人资料,严禁拷贝公司资料,不得使用公司设备、工具干私活、办私事。

10、 按规定时间上下班打卡,不得无故迟到、早退。

11、努力提高自身岗位工作能力和技术业务水平,积极参加培训、考试、考核。

12、根据岗位实际情况义务提出合理化建议。



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